コンプライアンス規定と企業

ある一面では、コンプライアンスはモラルや品格の様に混同される事が多々あるが

コンプライアンスは何処まで行っても法令遵守は基本であるので、

所謂社会通念とは別の事案であるである。


企業が例えどんなモラルに反していたとしても、法令を遵守している事により

コンプライアンス規定には沿っており、法令には特に設けられていないモラルの

逸脱をしていても法令、法律を遵守していればコンプライアンス同様に

遵守されるとされている。

逆説的に法令に従っていない言動や行動が見られた場合はその行動がいかに

社会通年に沿う形であっても、規定はコンプライアンス違反された事となる。


社会、企業内でコンプライアンス違反に例え抵触していなくても、


フィ商事などの行動を起こした事により、社会からは大きく信用を失墜し、

最後には、営業停止、倒産に至る企業も増えている昨今である。


・コンプライアンスプログラム確立の重要性

コンプライアンスプログラムの確立が現在、企業では最重要課題の一つとして

取り組みがなされている。コンプライアンス規定による体制が整っていない

企業においては社会的信用をを下げ、倒産と隣り合わせになっている

企業すら見受けられる昨今である。